山西焦煤西山煤电东曲矿宋建伟:放到哪儿都让人放心

发布日期:2019-09-09 09:59   来源:未知   阅读:

  香港今晚六会彩开奖号码●人物简介 宋建伟,山西焦煤西山煤电东曲矿抽采一队队长,身为“80后”的他已经在矿山工作了17个年头。他临危受命,工作有方法,在工作岗位上做出了突出贡献,今年被授予集团“优秀员”称号。

  宋建伟是一名“80后”,今年是他在矿山工作的第17个年头。谈起他,单位领导对他的评价就是“放到哪儿都让人放心”。

  2017年,东曲矿抽采一队的进尺一直跟不上,影响到了矿上的正常生产衔接。老队长快要退休了,新队长既要能干,还要会干。谁来带领兄弟们扛起瓦斯抽采的重任,成了领导们考虑的问题。

  当时,西山煤电公司正在大刀阔斧地进行契约化改革,东曲矿也有意在基层单位选个契约化改革试点。就这样,正在抽采二队担任队长的宋建伟临危受命,扛起了抽采一队的旗帜,成为队长。

  上任后,宋建伟的当务之急就是抓进尺,赶任务。面对重任,没有一股子干劲,没有满腔热情,很难在现有困境下闯出一条新路,更别说迎来良好的生产局面。

  在井下有丰富工作经验的宋建伟深知问题所在:之前每个打钻班有4个人,1个钻机司机,1人上钻杆,1人上送水器,还有1人清渣兼送饭。由于清渣工每月工资只比其他岗位少两三百元,有些年轻人不想学技术,只想送饭。

  宋建伟开始在队里进行改革,他把每班的清渣工减掉,由上送水器的人兼职清渣,这样人人工作量饱和,同时每个人按下井天数给予餐补。这样一来,减下来的人就可以组成新的班,增加了班次,每月进尺比之前多完成5000多米。宋建伟上任后,抽采一队进尺比上一年多完成了80045米,使得抽采一队这个“亏损户”摇身变成了“超产户”。

  队里任务完成了,大家的钱包也随之鼓起来了,抽采一队一名职工告诉笔者:“我们现在每月工资比以前多了1000多元,在矿上二线队组算是不错的了。每个月发了工资老婆高兴,自己工作也有干劲。”

  有人觉得当上队长就舒服了,可以少下几个井,可是宋建伟周一到周六,几乎天天下井。一年365天,他能下300多个井,他告诉笔者:“咱们当队长的,光坐在办公室里,怎么能干好?我的岗位在井下,我的职责在井下,只有深入工作面,了解现场情况,每次班前会布置工作才能合理,兄弟们才能出活儿。要是想着偷懒不下井,现场情况还不如工人熟悉,时间长了,工人们不会服你,还有可能糊弄你。”

  在抽采二队的时候,宋建伟就是“拼命三郎”,他常对班组长说的话就是“要想职工铁了心跟你干,作为党员你得冲在前,做好表率”。他把抽采二队管理得有声有色,在他的带领下,队里的抽采量、抽采率每月都是超额完成,并且还按时完成了井下聚乙烯管路更换为钢管的重点工程。

  打铁还需自身硬。宋建伟不止一次在班前会上说:“队长应该是队里下井最多的。”他下井跟班从来不是手一背光看看,而是跟兄弟们一起干,遇到进出钻机等大活儿,从来都是深入现场,第一个进,最后一个出。

  工作标准一点不降、安全工作一件不松、安全事故一个不出的宋建伟,得到了领导们的认可,抽采区区长李晓勇告诉笔者:“宋建伟是放到哪儿都让人放心、让职工满意的干部。”

  宋建伟当上抽采一队队长之后不久,党支部书记退休了,组织上安排他兼任队里的党支部书记,他的责任更重了。宋建伟说:“党员就应该身先士卒,遇见困难就应该上。”

  一次早班,工人们到28802工作面打钻,刚到钻场发现水泵被淹了,钻机也泡在水里。工人们没见过这种阵势,一时手足无措。此时,宋建伟从28216工作面走来,见此情景,二话不说,蹚着水走到钻机前,检查完钻机之后,把钻机从水坑中开了出来。在大家还没反应过来的时候,他又返回水坑中,把水泵拖了出来,和大家一起把水泵修好。正当工人们准备合力将水泵抬回水坑时,被宋建伟阻止了:“我身上已经湿了,你们还要打钻,就别弄湿了。”说罢,他又把水泵拖回水坑中,当一切恢复正常之后,满脸汗水的宋建伟一边倒靴子里的水,一边嘱咐大家打钻注意安全。在场的工人们在他的带领下都充满了干劲。

  下井的兄弟们不会讲大道理,心里却跟明镜似的。有职工说:“跟着宋队长干,就是跟着党走。”

  今年,宋建伟被山西焦煤、西山煤电分别授予“优秀员”和“十佳员”称号。